Много хора смятат, че е най-добре да напуснете работа с нова, но има добри причини да напуснете без такава. Напускането на работа без друга може да бъде практично или полезно. Напускането на работа галантно, преди да намерите друга, не навреди на вашия кариерен напредък. Този материал обсъжда честите причини за напускане на работа без заместник.
Защо да напуснете работа без друга? Напускането на работа след като сте намерили нова е идеално, но може да не е възможно. Смяната на работа изисква време, което може да нямате, ако: - Работата влияе на здравето или благосъстоянието ви - Необходима ви е допълнителна отпуска или се местите. - Вашата фирма нарушава закона и етиката.
Напускането на работата преди да намерите нова може да бъде по-добро за вас професионално и лично.
Неща, които трябва да обмислите, преди да напуснете работата си Обмислете защо напуснахте работното си място и дали подобренията могат да ви задържат. Ако смятате, че промяна в задълженията или работните часове може да ви помогне да запазите работата си, поговорете с началника си. Промените могат да ви стимулират за работа. Напускането е правилният избор, ако няма друга опция. Вашите приходи ще спрат, ако се откажете без друга работа. Запазването на достатъчно средства, за да платите разходите си, докато сте безработни, може да улесни приспособяването. Намалете или отстранете дълговете си, преди да се откажете, за да намалите разходите си, докато сте безработни.
Ще ви навреди ли напускането на работа без друга? Напускането без работа може да бъде добро, ако сте готови психологически и финансово. Отбийте си работата с уважение. Благодарете на началника си за възможността да работите в компанията му и дайте достатъчно предупреждение, за да може да получите добра препоръка и да намерите работа. Ако се върнете, това може да ви помогне да получите работа в тази фирма. Работодателите знаят, че ситуацията на всеки един е различна. Напускането без работа най-вероятно няма да навреди на шансовете ви да намерите нова кариера, ако можете да обясните защо и да се покажете като старателен работник.
10 типични причини да напуснете без друга работа Ето 10 причини за потребители да напуснат без работа. 1. Фокусиране върху стартапа Много хора наслаждават се на бавното развитие на компанията, но други предпочитат да се съсредоточат върху новите си начинания. Ако новият ви бизнес изисква цялостна концентрация или страстта ви прави труден цялостният ви работен ден, напускането на работата, за да стартирате собствено предприятие може да сработи. Малките бизнес заеми и грантове могат да ви помогнат да стартирате бизнес и да заместите изгубения приход. 2. Сабатикал Някои работодатели предлагат съкращение, докато други не. Може да е необходимо да напуснете работата си, за да вземете съкращение, ако фирмата ви не предлага продължителен отпуск. Пътуването или доброволчеството за дълъг период може да ви подновят и да ви направят по-продуктивни, когато се върнете на работа. 3. Нужда от почивка Понякога хората имат нужда от почивка от работата, за да мислят. Напускането на работата ви може да ви даде време да решите как да промените живота си. 4. Намиране на време за търсене на работа Търсенето на работа изисква време. Можете да кандидатствате за нови работи извън работните часове, но интервютата изискват време през целия ден. Вземането на време по време на работните часове може да не е практично, затова може да напуснете, преди да намерите нова работа. Напускането ви дава време да търсите работа. 5. Необходимост от повече гъвкавост Гъвкавостта на работата е ползотворна за търсещите работа, родителите, частните работници с различни работи и студентите. Ако работата ви не ви позволява да тръгнете рано, за да вземете децата си, да работите на други смени или да завършвате школата, може да се наложи да напуснете, преди да намерите по-добра работа. 6. Защита на психичното здраве Ако сте тревожни, изтощени или се съмнявате в собствените си способности, напускането, преди да намерите нова работа, може да е най-добре. Тези усещания могат да повлияят на представянето ви на интервю. Напускането на работата ви защитава психичното ви здраве, след това намерете нова, когато сте готови. 7. Защита на физическото здраве Някои задачи могат да станат трудни поради здравни проблеми. Напуснете, ако работата ви вреди на здравето ви. Ако здравето ви е директно свързано с работата ви, може да имате право на финансова помощ, докато търсите работа. 8. Защита на връзките Дори ако сте психически и физически готови за работа, тя може да навреди на връзките ви. Може би работата ви изисква продължителни работни часове в офиса или много работа вкъщи, което ограничава времето за връзките. Ако работата ви превзема личния ви живот, напускането преди да намерите нова работа може да бъде по-добро за вашите взаимоотношения. Ако подозирате незаконно или неетично поведение на работа или началникът ви ви иска да направите нещо, с което не сте съгласни, напускането може би е най-доброто решение за защита на репутацията си. Напускането преди да намерите нова работа може да защити репутацията ви и да предотврати правни действия. 10. Лична безопасност Всеки заслужава работно място спокойствие. Работниците са защитени от закон срещу сексуално, физическо и измамно обиране. Тези проблеми могат да продължават след като ги докладвате, но обикновено докладването им работи. Ако все още се чувствате заплашени след като сте ги докладвали, напускането, преди да търсите нова работа, може да е препоръчително.